[컬리] 온라인브랜드경험 시니어 디자이너 (리더급)
조직 소개
온라인브랜드경험디자인은 컬리의 브랜드 아이덴티티를 모든 고객의 온라인 경험에 일관되게 녹여내어, 차별화된 브랜드 가치를 제공하는 핵심 조직입니다. 브랜드의 핵심 방향성과 원칙을 온라인 환경에 최적화하여 정의하고, 이를 바탕으로 디자인 전략과 정책을 수립합니다. 또한, 조직 전반에 브랜드 원칙이 효과적으로 적용 및 확산될 수 있도록 체계적인 업무 프로세스와 구조를 설계하고 발전시키는 역할을 담당합니다.
직무 소개
온라인브랜드경험 시니어 디자이너는 팀을 리드하며 브랜드 전략이 실제 디자인 결과물로 일관성 있게 구현될 수 있도록 방향성을 제시하고 품질을 책임집니다. 단순한 디자인 조직 관리를 넘어, 비즈니스 목표와 브랜드 전략 사이의 연결고리로서 팀의 전략적 의도를 실무에 효과적으로 정착시키는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다.
담당업무
- 온라인브랜드경험 디자인 전략 수립 및 실행
- 비즈니스 및 브랜드 전략에 기반한 온라인 브랜드 경험 디자인 방향성 및 목표 수립
- 온라인 채널 전반(웹/앱, 소셜미디어 등)의 고객 여정 속에서 일관된 브랜드 경험을 제공하기 위한 전략적 과제 발굴 및 실행
- 브랜드 아이덴티티 가이드라인을 기반으로 온라인 이벤트, 프로모션, 상품 상세페이지 등 다양한 콘텐츠의 디자인 방향성 제시 및 품질 관리
- 팀 리딩 및 조직 관리
- 조직의 목표 설정, 성과 관리 및 구성원 성장 지원
- 디자인 요청의 흐름을 체계적으로 관리하고, 일정 및 우선순위를 조율하여 효율적인 리소스 운영
- 반복적인 디자인 업무를 표준화하고 프로세스를 구조화하여 업무 효율성 증대 및 디자인 품질의 일관성 확보
- 협업을 통한 브랜드 가치 제고
- 마케팅, MD, 개발 등 다양한 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 비즈니스 목표에 부합하는 최적의 디자인 결과물 도출
- 사업 과제에 대한 깊은 이해를 바탕으로 브랜드 관점의 기획 및 의사결정 지원
- 실행 조직(콘텐츠, 개발 등)과의 유기적인 협업 구조를 설계하고 커뮤니케이션을 조율하여 시너지 창출
자격요건
[경험]
- 브랜드 경험 디자인, 온라인 디자인 등 유관 분야에서 15년 이상의 실무 경험이 있는 분
- 이커머스 서비스 인하우스에서 최소 7년 이상 온라인 브랜드 경험 디자인 업무를 수행한 경험이 있는 분
- 브랜드 전략, 브랜딩 운영, BX 등 유관 분야에서의 4년 이상의 실무 경험이 있는 분
- 15명 이상의 디자이너(또는 2개 이상의 팀)으로 구성된 조직을 성공적으로 이끌어 본 리더십 경험이 있는 분
- 온라인 브랜딩부터 이벤트/프로모션 디자인, 상품 상세 페이지 디자인 등 다양한 온라인 콘텐츠를 직접 디자인하고 디렉팅한 경험이 있는 분
- 브랜드 경험 디자인 업무를 구조화하고, 원칙과 표준화된 프로세스를 수립하여 팀을 체계적으로 운영해 본 경험이 있는 분
- 마케팅 또는 MD 조직과의 긴밀한 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있는 분
[지식]
- 브랜드 전략 및 아이덴티티에 대한 깊이 있는 이해와 이를 디자인으로 구현해내는 능력이 있는 분
[스킬/역량]
- 복잡하고 다양한 디자인 요청을 체계적으로 구조화하고 효율적인 업무 프로세스를 설계할 수 있는 역량이 있는 분
- 다양한 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 합의점을 도출하고 프로젝트를 이끌어 나가는 탁월한 커뮤니케이션 및 리더십 역량이 있는 분
- 빠르게 변화하는 이커머스 환경과 트렌드를 이해하고, 이를 디자인 전략에 신속하게 반영할 수 있는 전략적 사고 능력을 가진 분
- 생성형 AI를 포함한 최신 툴에 대한 높은 이해와 학습 의지를 바탕으로, 디자인 프로세스의 효율성을 높이고 크리에이티브의 영역을 확장하는 데 적극적인 분
우대사항
- 오프라인 브랜드 캠페인, 팝업 스토어, 대규모 브랜드 이벤트 등 오프라인 경험 디자인을 성공적으로 이끈 경험이 있는 분
- 패키지 디자인을 포함한 다양한 시각 디자인 분야에서의 경험이 있는 분
- 브랜드 아이덴티티 가이드라인을 직접 수립하고, 이를 조직 내에 성공적으로 적용 및 운영해 본 경험이 있는 분
- PMO(Project Management Office) 또는 Design Ops 역할을 공식적으로 수행하며 프로젝트 관리 역량을 입증한 경험이 있는 분
- Jira, Confluence 등 협업 툴을 활용하여 디자인 업무 프로세스를 체계적으로 관리하고 개선해 본 경험이 있는 분
- 생성형 AI 툴을 활용하여 디자인 시안 제작, 콘텐츠 생성, 업무 자동화 등 디자인 생산성을 혁신적으로 개선해 본 경험이 있는 분
합류여정
- 지원서 제출 → 사전 과제 및 직무적합성 인터뷰 → 종합 인터뷰(직무 적합성+조직적합성) → 처우협의 → 최종합격
사전 과제 전형 안내 드려요!
- 서류 전형 합격자에 한해 사전 과제전형이 진행되는 포지션입니다.
- 과제 Topic : 메일을 통해 합격자 대상 개별 안내
꼭 확인해주세요!
*채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
*세부 절차(향후 프로세스)는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.
*프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드립니다.
기타 사항
- 고용형태는 정규직(수습 3개월)입니다.
- 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다.
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
본 채용에 관한 문의 사항은
컬리 채용 메일([email protected])로 부탁드립니다.
[컬리] 온라인브랜드경험 시니어 디자이너 (리더급)
조직 소개
온라인브랜드경험디자인은 컬리의 브랜드 아이덴티티를 모든 고객의 온라인 경험에 일관되게 녹여내어, 차별화된 브랜드 가치를 제공하는 핵심 조직입니다. 브랜드의 핵심 방향성과 원칙을 온라인 환경에 최적화하여 정의하고, 이를 바탕으로 디자인 전략과 정책을 수립합니다. 또한, 조직 전반에 브랜드 원칙이 효과적으로 적용 및 확산될 수 있도록 체계적인 업무 프로세스와 구조를 설계하고 발전시키는 역할을 담당합니다.
직무 소개
온라인브랜드경험 시니어 디자이너는 팀을 리드하며 브랜드 전략이 실제 디자인 결과물로 일관성 있게 구현될 수 있도록 방향성을 제시하고 품질을 책임집니다. 단순한 디자인 조직 관리를 넘어, 비즈니스 목표와 브랜드 전략 사이의 연결고리로서 팀의 전략적 의도를 실무에 효과적으로 정착시키는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다.
담당업무
- 온라인브랜드경험 디자인 전략 수립 및 실행
- 비즈니스 및 브랜드 전략에 기반한 온라인 브랜드 경험 디자인 방향성 및 목표 수립
- 온라인 채널 전반(웹/앱, 소셜미디어 등)의 고객 여정 속에서 일관된 브랜드 경험을 제공하기 위한 전략적 과제 발굴 및 실행
- 브랜드 아이덴티티 가이드라인을 기반으로 온라인 이벤트, 프로모션, 상품 상세페이지 등 다양한 콘텐츠의 디자인 방향성 제시 및 품질 관리
- 팀 리딩 및 조직 관리
- 조직의 목표 설정, 성과 관리 및 구성원 성장 지원
- 디자인 요청의 흐름을 체계적으로 관리하고, 일정 및 우선순위를 조율하여 효율적인 리소스 운영
- 반복적인 디자인 업무를 표준화하고 프로세스를 구조화하여 업무 효율성 증대 및 디자인 품질의 일관성 확보
- 협업을 통한 브랜드 가치 제고
- 마케팅, MD, 개발 등 다양한 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 비즈니스 목표에 부합하는 최적의 디자인 결과물 도출
- 사업 과제에 대한 깊은 이해를 바탕으로 브랜드 관점의 기획 및 의사결정 지원
- 실행 조직(콘텐츠, 개발 등)과의 유기적인 협업 구조를 설계하고 커뮤니케이션을 조율하여 시너지 창출
자격요건
[경험]
- 브랜드 경험 디자인, 온라인 디자인 등 유관 분야에서 15년 이상의 실무 경험이 있는 분
- 이커머스 서비스 인하우스에서 최소 7년 이상 온라인 브랜드 경험 디자인 업무를 수행한 경험이 있는 분
- 브랜드 전략, 브랜딩 운영, BX 등 유관 분야에서의 4년 이상의 실무 경험이 있는 분
- 15명 이상의 디자이너(또는 2개 이상의 팀)으로 구성된 조직을 성공적으로 이끌어 본 리더십 경험이 있는 분
- 온라인 브랜딩부터 이벤트/프로모션 디자인, 상품 상세 페이지 디자인 등 다양한 온라인 콘텐츠를 직접 디자인하고 디렉팅한 경험이 있는 분
- 브랜드 경험 디자인 업무를 구조화하고, 원칙과 표준화된 프로세스를 수립하여 팀을 체계적으로 운영해 본 경험이 있는 분
- 마케팅 또는 MD 조직과의 긴밀한 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있는 분
[지식]
- 브랜드 전략 및 아이덴티티에 대한 깊이 있는 이해와 이를 디자인으로 구현해내는 능력이 있는 분
[스킬/역량]
- 복잡하고 다양한 디자인 요청을 체계적으로 구조화하고 효율적인 업무 프로세스를 설계할 수 있는 역량이 있는 분
- 다양한 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 합의점을 도출하고 프로젝트를 이끌어 나가는 탁월한 커뮤니케이션 및 리더십 역량이 있는 분
- 빠르게 변화하는 이커머스 환경과 트렌드를 이해하고, 이를 디자인 전략에 신속하게 반영할 수 있는 전략적 사고 능력을 가진 분
- 생성형 AI를 포함한 최신 툴에 대한 높은 이해와 학습 의지를 바탕으로, 디자인 프로세스의 효율성을 높이고 크리에이티브의 영역을 확장하는 데 적극적인 분
우대사항
- 오프라인 브랜드 캠페인, 팝업 스토어, 대규모 브랜드 이벤트 등 오프라인 경험 디자인을 성공적으로 이끈 경험이 있는 분
- 패키지 디자인을 포함한 다양한 시각 디자인 분야에서의 경험이 있는 분
- 브랜드 아이덴티티 가이드라인을 직접 수립하고, 이를 조직 내에 성공적으로 적용 및 운영해 본 경험이 있는 분
- PMO(Project Management Office) 또는 Design Ops 역할을 공식적으로 수행하며 프로젝트 관리 역량을 입증한 경험이 있는 분
- Jira, Confluence 등 협업 툴을 활용하여 디자인 업무 프로세스를 체계적으로 관리하고 개선해 본 경험이 있는 분
- 생성형 AI 툴을 활용하여 디자인 시안 제작, 콘텐츠 생성, 업무 자동화 등 디자인 생산성을 혁신적으로 개선해 본 경험이 있는 분
합류여정
- 지원서 제출 → 사전 과제 및 직무적합성 인터뷰 → 종합 인터뷰(직무 적합성+조직적합성) → 처우협의 → 최종합격
사전 과제 전형 안내 드려요!
- 서류 전형 합격자에 한해 사전 과제전형이 진행되는 포지션입니다.
- 과제 Topic : 메일을 통해 합격자 대상 개별 안내
꼭 확인해주세요!
*채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
*세부 절차(향후 프로세스)는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.
*프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드립니다.
기타 사항
- 고용형태는 정규직(수습 3개월)입니다.
- 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다.
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
본 채용에 관한 문의 사항은
컬리 채용 메일([email protected])로 부탁드립니다.