컬리 채용(Kurly Talent)

개정 전(~2025.11.14)

개정 후(2025.11.14~)

채용 개인정보 처리방침

주식회사 컬리는(이하 “회사”는) 『개인정보보호법』에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립 · 공개합니다.

컬리 입사지원자 개인정보 처리방침

㈜컬리(이하 “회사”)는 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 이용자에게 개인정보의 처리와 보호에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립 및 공개합니다.

제1장. 개인정보 수집 및 이용목적

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 법률에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

1. 필수항목: 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹 사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등

2. 선택항목 및 민감정보: 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등

제1장. 개인정보의 처리 목적 및  수집 항목, 보유·이용기간

① 이용자의 동의를 받아 처리하는 개인정보 항목

회사는 서비스 이용자를 대상으로 다음의 개인정보 항목을 이용자의 동의를 받고 처리하고 있습니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

[입사지원]

-  목적 : 입사지원자 식별 및 본인확인, 채용절차 진행 및 안내, 입사지원자와의 원활한 의사소통

- 수집항목 : 성명, 휴대전화번호, 이메일주소

- 보유 및 이용기간 : 제출일로부터 180일 이내 파기(단, 지원자의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기)

- 법적근거 : 개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호(정보주체 동의)

- 목적 : 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료 활용

- 수집항목 : 영문명, 프로필사진, 성별, 생년월일, 국적, 주소, 학력사항, 경력사항, 병역사항, 외부활동, 해외경험, 어학점수, 자격증, 이력서, 자기소개서, 포토폴리오, 경력기술서, 지원분야, 지원경로, 희망연봉, 직전연봉, 추천인, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보

- 보유 및 이용기간 : 제출일로부터 180일 이내 파기(단, 지원자의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기)

- 법적근거 : 개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호(정보주체 동의)

- 목적 : 채용 우대자 관리

- 수집항목 : 장애사항, 보훈여부

- 보유 및 이용기간 : 제출일로부터 180일 이내 파기(단, 지원자의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기)

- 법적근거 : 개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호(정보주체 동의)

- 목적 : 인재풀 등록

- 수집항목 : 입사 지원 시 제출한 지원서를 통해 본인이 제공한 정보

- 보유 및 이용기간 : 제출일로부터 3년(단, 지원자의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기)

- 법적근거 : 개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호(정보주체 동의)

※ 채용공고 별로 수집하는 개인정보 항목이 다소 상이할 수 있습니다. 이는 회사가 필요 최소한의 개인정보를 처리하고자 함이오니, 구체적인 사항은 지원하시는 공고에서 확인해주시기 바랍니다.

② 정보주체 이외로부터 수집한 정보(제휴사로부터 제공받는 정보)

회사는 정보주체 이외로부터 제공(제3자 제공 및 위수탁 처리 등)받는 개인정보를 처리할 수 있으며, 이 경우 해당 정보주체로부터 동의 등 제공의 적법한 근거가 있는지 확인하겠습니다.

1. 수집출처 – ㈜원티드랩

- 목적 : 채용절차 진행

- 수집항목 : 프로필(성명, 연락처), 이력서(학력, 경력, 자기소개서 등)*

- 보유 및 이용기간 : 입사일 기준 90일 뒤 파기(단, 불합격 시 전형 종료 후 즉시 파기)

- 법적근거 : 개인정보 보호법 제19조 제1호

2. 수집출처 – ㈜리멤버앤컴퍼니

- 목적 : 채용 공고에 따른 간편지원

- 수집항목 : 이메일 주소, 연락처, 프로필*

- 보유 및 이용기간 : 간편지원, 제안 수락일로부터 6개월

- 법적근거 : 개인정보 보호법 제19조 제1호

※ *에 해당하는 정보는 정보주체가 타사의 서비스 이용 과정에서 명시적으로 동의한 경우에만 제공받아 수집합니다

③ 회사는 만 14세 미만 이용자의 개인정보는 수집하지 않습니다. 단, 만 14세 미만 아동의 개인정보를 처리하기 위하여 개인정보 보호법에 따른 동의를 받아야 할 때는 그 법정대리인에게 동의를 받고, 개인정보 사용이 끝나면 해당 정보를 바로 삭제하며, 개인정보가 사용되는 동안 개인정보를 안전하게 관리합니다.

④ 서비스 제공 과정에서 브라우저 종류, IP주소, MAC주소, 쿠키, 서비스 이용 및 방문이력 등의 정보가 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다. 자동으로 생성 및 수집되는 정보에 관하여는 제5장 ‘자동수집 장치의 설치·운영·거부’ 부분에서 안내하고 있습니다.

제2장. 개인정보 수집 항목 및 방법

① 회사는 다음의 개인정보 항목을 수집하여 처리하고 있습니다.

1. 성명, 전화번호, 이메일, 생년월일, 주소, 자기소개서, 이력서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보, 장애사항, 보훈여부

② 회사가 수집하여 처리하는 위 개인정보 항목은 다음 기준으로 구분될 수 있으며 구분별로 수집하여 처리하는 개인정보 항목은 채용 공고별로 상이할 수 있습니다.

1. 필수항목: 지원서 작성 시 ‘필수’로 표기된 정보

2. 선택항목: 지원서 작성 시 ‘필수’로 표기되지 않은 정보

③ 회사는 위 개인정보를 수집하는 경우 반드시 사전에 정보주체에게 해당 사실을 알리고 동의를 구합니다.

제2장. 개인정보의 제공·위탁 및 국외이전

① 회사는 이용자의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

② 단, 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 제3자에게 개인정보를 제공할 수 있으며, 이 경우 이용자의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다. 다만, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」,「형사소송법」, 「통신비밀보호법」, 「사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률」등 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우에는 이용자의 동의 없이 법률에 따라 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다.

[제3자에게 제공되는 개인정보 현황]

① 이용자의 동의를 받아 제3자에게 제공하는 개인정보

회사는 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하는 경우 다른 법적 근거가 없는 한 이용자의 동의를 받도록 하며, 제공받는 자, 제공받는 자의 이용 목적, 제공 항목, 제공받는 자의 보유 및 이용기간 등 세부 사항은 본 개인정보 처리방침 등을 통해 관련 내용을 게시하도록 하겠습니다.

② 법률에 따라 이용자의 동의없이 제3자에게 제공하는 개인정보

- 법적근거 : 개인정보 보호법 제18조 제2항 제2호(타법령 규정)

- 제공받는자 : 수사기관(검찰, 경찰 등)

- 제공목적 : 압수수색검증영장, 통신사실확인자료, 통신자료, 수사협조의뢰 대응

- 제공항목 : 요청범위의 정보

- 보유 및 이용기간 : 이용목적 달성 시 까지

- 관련근거 : 형사소송법 제106조, 제199조, 통신비밀보호법 제13조, 사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률 제5조

③ 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있으며, 위탁계약 체결 시 위탁업무 수행 목적 외 개인정보 처리 금지, 기술적 관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리 감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

[[국내] 위탁업체 현황]

1. 주식회사 두들린

- 위탁업무 내용 : 채용 시스템 제공 및 연동, 유지보수 관리

- 재수탁업체 및 위탁업무 내용

> 채널톡 서비스 : 채널코퍼레이션

> 문자발송 서비스 : NCP(네이버 클라우드 플랫폼)

> 이메일 발송 서비스 : Twilio. Inc

2. 구름

- 위탁업무 내용 : 온라인 코딩테스트 시스템 제공 및 유지보수 관리

3. 주식회사 위크루트

- 위탁업무 내용 : 평판조회 서비스 제공

4. 주식회사 오알피연구소

- 위탁업무 내용 : 온라인 인성/적성검사 시스템 제공

④ 회사는 서비스 이행을 위해 아래와 같이 개인정보를 원래 정보가 수집된 국가가 아닌 다른 국가 업체로 위탁하고 있습니다. 개인정보 국외 이전을 원치 않으실 경우, 회원탈퇴를 진행하시거나 고객센터를 통해 이전 중지를 요청하실 수 있습니다. 회사 서비스를 이용하시거나 다른 방식으로 회사에 정보를 제공할 경우 해외 국가에서의 정보 처리, 이전 및 저장에 명시적으로 동의하는 것으로 간주되며, 해당 국가에서는 현지 법률에 따라 이용자와 동일한 권리와 보호를 받지 못할 수 있습니다. 다만, 거부 시 개인정보 국외 이전이 필수적으로 수반되는 서비스의 이용이 제한될 수 있습니다.

[[국외] 위탁업체 현황]

- 이전받는 자 : CoderPad, Inc

- 이전되는 국가 : 미국

- 정보관리 책임자 연락처 : [email protected]

- 이전일시 : 서비스 이용 시

- 이전되는 방법 : 네트워크를 통한 이전

- 이전되는 개인정보 : 성명, 이메일주소, 서비스 이용 및 방문이력, 부정행위 제재 이력

- 이용목적 : 온라인 코딩테스트 진행

- 보유 및 이용기간 : 채용과정 종료 시 까지

⑤ 회사는「개인정보 보호법」 제15조 제3항 또는 제17조 제4항에 따라 이용자의 동의 없이 개인정보를 추가적으로 이용 및 제공할 수 있습니다. 이 경우, 회사는 정보주체의 동의 없는 개인정보의 추가적인 이용 및 제공을 위해 아래 사항을 고려하겠습니다.       

1) 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부

2) 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 개인정보의 추가적인 이용 또는 제공에 대한 예측 가능성이 있는지 여부

3) 이용자의 이익을 부당하게 침해하는지 여부

4) 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

⑥ 만약 개인정보의 추가적인 이용∙제공이 지속적으로 발생하는 경우에는 위 사항에 대한 판단기준을 공개하고, 해당 기준의 준수 여부를 점검하겠습니다.

제3장. 개인정보의 보유 및 이용기간

① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유 · 이용 기간 또는 정보주체로부터 개인정보 수집 시에 동 의 받은 개인정보 보유 · 이용기간 내에서 개인정보를 처리 · 보유합니다.

② 개인정보의 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

- 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

③ 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료시까지

- 관계 법령 위반에 따른 수사 · 조사 등이 진행중인 경우에는 해당 수사 · 조사 종료시까지

- 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년(전자상거래 등에서 소비자 보호에 관한 법률)

- 인터넷 로그기록자료, 접속지 추적자료: 3개월(통신비밀보호법)

제3장. 보유기간 및 파기

① 회사는 제1장에 따른 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.

② 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다. 별도 보존되는 개인정보는 다음의 사유에 해당하거나, 법률에 의한 경우가 아니고서는 보존목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

1) 관계 법령 위반에 따른 수사 및 조사 등이 진행중인 경우에는 해당 수사 및 조사 종료시까지

2) 서비스 이용에 따른 채권 및 채무관계 잔존시에는 해당 채권 및 채무관계 정산시까지

3) 법령에 의한 정보 보존 의무가 있는 경우에는 관계 법령에서 정한 일정 기간까지

 1. 남녀고용평등법 제133조

- 목적 : 모집과 채용에 관한 서류 보존

- 보유기간 : 3년

2. 통신비밀보호법 제15조의 2

- 목적 : 통신사실확인자료 제공 요청 협조

- 보유기간 : 3개월

③ 개인정보의 파기 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1) 파기절차

- 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

2) 파기방법

- 회사는 전자적 파일 형태로 기록 및 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레벨포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록 및 저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제4장. 개인정보의 파기절차 및 방법

① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.

② 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다. 별도 보존되는 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보존목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1. 파기절차

- 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

2. 파기방법

- 회사는 전자적 파일 형태로 기록 · 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며 종이 문서에 기록 · 저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제4장. 이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법

① 이용자는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람, 전송, 정정, 삭제, 처리정지 및 동의 철회 등을 요구(이하 “권리 행사”라 함)할 수 있습니다.

※ 14세 미만 아동의 권리 행사는 법정대리인이 직접 해야 하며, 14세 이상의 미성년자인 정보주체는 정보주체의 개인정보 에 관하여 미성년자 본인이 권리를 행사하거나 법정대리인을 통하여 권리를 행사할 수 있습니다.

② 이용자는 회사에 대해 이메일을 통하여 권리 행사를 할 수 있으며 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다. 이 경우 회사는 권리 행사를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

※ 이용자는 언제든지 ‘[email protected]’ 문의를 통해 열람을 요청할 수 있습니다.

③ 이용자에 따른 권리 행사는 이용자의 법정대리인이나 위임을 받는 자 등 대리인을 통하여 할 수 있습니다. 이 경우 공지사항에 게재된 양식의 위임장을 서면으로 작성하여 메일로 제출하셔야 합니다.

④ 정보주체가 개인정보 열람 및 처리 정지를 요구할 권리는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항 및 제37조 제2항에의하여 제한될 수 있으며, 다른 법령에서 그 개인정보가 처리 대상으로 명시되어 있는 경우에는 해당 개인정보의 삭제를 요구할 수 없습니다.

제5장. 개인정보의 제3자 제공

① 회사는 정보주체의 동의가 있거나 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우 등에만 개인정 보를 제3자에게 제공합니다.

② 회사는 수집한 개인정보를 제3자 제공해야 하는 경우(다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우 제외) 반드시 사전에 정보주체에게 해당 사실을 알리고 동의를 구합니다.

제5장. 자동수집 장치의 설치·운영·거부

① 회사는 이용자에게 안정적인 서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.

② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.

1) 쿠키의 사용목적: 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태,  보안접속 여부 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 서비스 제공을 위해 사용됩니다.

2) 쿠키의 설치 운영 및 거부 : 이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있으며, 웹브라우저별 옵션 선택을 통해 모든 쿠키를 허용 또는 거부 하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치도록 할 수 있습니다. 쿠키 설치 허용여부를 지정하는 방법은 다음과 같습니다.

[쿠기(cookie) 수집 거부 방법]

1. 웹브라우저

- 크롬(chrome) : 웹브라우저 오른쪽 상단 ‘ ⁝ ’ 표시 선택 > 새 시크릿 창 (단축키 : Ctrl+Shift+N)

- 엣지(Edge) : 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘…’ 표시 선택 > 새 InPrivate 창 (단축키 : Ctrl+Shift+N)

2. 모바일 브라우저

- 크롬(Chrome) :  모바일 브라우저 오른쪽 상단 ‘ ⁝ ’ 표시 선택 > 새 시크릿 탭

- 사파리(Safari) : 모바일 기기 설정 > 사파리(Safari) > 고급 > 모든 쿠키 차단

- 삼성 인터넷 :  모바일 브라우저 아래쪽 ‘탭’ 아이콘 선택 > 비밀 모드 켜기 > 시작

제6장. 개인정보처리의 위탁

① 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

- (주)두들린 : 채용 시스템 제공 및 연동, 유지보수 관리

- 구름 : 온라인 코딩 테스트(구름) 시스템 제공 및 유지보수 관리

- 주식회사 위크루트 : 위크루트 체커(평판조회 서비스)

※ 일부 인원에 한하여 진행

② 회사는 위탁계약 체결 시 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적 · 관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리 · 감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

제6장. 안전성 확보조치

① 회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

1) 관리적 조치 : 내부관리계획 수립 및 시행, 정기적 직원 교육, 전담조직 운영

2) 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치 및 기타 관련 보호조치, 인터넷망 차단 조치, 고유식별정보 등의 암호화, 접속기록의 보관 및 점검, 보안프로그램 설치 및 갱신, 개인정보처리시스템의 취약점 점검 및 보완

3) 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제, 재해 및 재난에 대한 안전조치, 보조저장매체의 반출·입 통제

제7장. 정보주체 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법

① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

1. 개인정보 열람요구

2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구

3. 삭제요구

4. 처리정지 요구

② 정보주체는 회사에 대해 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 권리 행사를 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.

③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

④ 정보주체에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 위임장을 제출하셔야 합니다.

⑤ 정보주체는 개인정보 보호 유관법령을 위반하여 회사가 처리하고 있는 정보주체 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 아니됩니다.

제7장. 개인정보 보호책임자 및 담당자 안내

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다. 이용자께서는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당자에게 문의하실 수 있으며, 회사는 이용자의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것 입니다.

[개인정보 보호책임자]

- 직책 : 인프라 부문장

- 연락처 : 1644-1107

- 이메일 : [email protected]

[개인정보 민원처리 담당부서]

- 부서명 : 탤런트 그룹

- 이메일 : [email protected]

② 이용자는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보 분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해 신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.

- 개인정보 분쟁조정위원회(www.kopico.go.kr)

- 개인정보침해 신고센터 (privacy.kisa.or.kr)

- 경찰청 (ecrm.police.go.kr)

제8장. 개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항

① 회사는 개인정보의 자동수집 장치를 설치 ∙ 운영하지 않습니다.

제8장. 개인정보처리방침의 개정과 그 공지

본 개인정보 처리방침을 개정할 경우에는 홈페이지 등을 통해 변경 내용을 공지하도록 하겠습니다.

– 시행일자 : 2025년 11월 14일

제9장. 개인정보의 기술적∙관리적 보호조치

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

① 관리적 조치: 내부관리계획 수립 · 시행, 정기적 직원 교육 등

② 기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치 등

③  물리적 조치: 전산실, 자료보관실 등의 접근통제 등

제10장. 개인정보 보호책임자

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

[개인정보 보호책임자]

- 성명: 이원준

- 직책: 정보보호 이사

- 연락처: 02-6959-0550

- 이메일: [email protected]         

[개인정보 민원처리 담당부서]

- 부서명: 탤런트팀

- 연락처: 02-6959-0550

- 이메일: [email protected]

② 정보주체는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당자에게 문의하실 수 있습니다.

회사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.

제11장. 정보주체의 권익침해에 대한 구제 방법

① 정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.

※ 아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.

② 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

- 개인정보침해신고센터 / (국번없이)118 / privacy.kisa.or.kr

- 개인정보분쟁조정위원회 / 1833-6972 / www.kopico.go.kr

- 대검찰청 사이버수사과 / (국번없이)1301 / www.spo.go.kr

- 경찰청 사이버범죄 신고시스템(ECRM) / (국번없이)182 / ecrm.cyber.go.kr/minwon/main

제12장. 영상정보처리기기 설치 및 운영

① 회사는 개인정보보호법에 따라 시설안전 및 화재 예방, 임직원의 안전 및 범죄 예방을 위하 여 아래와 같이 영상정보처리기기를 설치 · 운영하고 있으며 해당 영상정보처리기기를 통해 촬영된 영상정보의 안전성 확보를 위하여 내부관리계획 수립, 접근통제 적용, 안전한 저장 · 전송 기술 적용, 열람 등 각 종 처리 기록의 보관 및 보관 기록에 대한 위 · 변조 방지 조치 적용, 별도의 보관시설 마련 및 보관시설 내 잠금 장치 설치 등을 적용하고 있습니다.

1. 영상정보처리기기 운영현황

- 설치장소 : 각 오피스 내/외 공간

- 촬영범위 : 설치 목적 내 범위

- 설치 대수 : 총 5,410대

- 촬영 시간 : 24시간

- 보관기간 : (역삼오피스) 촬영일로부터 90일 / (그 외 오피스) 촬영일로부터 30일

- 보관장소 : 각 오피스 전산실 및 위탁 업체 서버 내

2. 관리책임 및 접근권한자

- 역삼오피스(한국타이어빌딩, 스파크플러스) : 총무팀 관리자

- 송파오피스(죽전/곤지암/화도), 김포오피스(고촌SIOC/항동RC/삼우/김포클러스터), 창원오피스(동남1물류), 평택오피스(평택물류) : 각 오피스 인사지원팀 관리자

- 성수오피스(오프컬리) : 브랜드 활동기획팀 관리자

 3. 영상정보처리기기 설치 및 관리 등의 위탁에 관한 사항

- (주)에스원 : 1588-3112

- 케이티텔레캅(주) : 1588-0112

- 에스케이쉴더스(주) : 1800-6400

② 영상정보 확인(존재확인, 열람, 사본교부, 제3자 제공 등)은 본 방침 제10장 개인정보 보호책임자 또는 개인정보 민원처리 담당부서를 통해 가능합니다.

단, 확인 가능한 영상정보는 정보 주체 본인이 촬영된 경우 또는 명백히 정보주체의 생명 · 신체 · 재산 이익을 위해 필요한 경우로 한정됩니다.

③ 회사는 영상정보 확인(존재확인, 열람, 사본교부, 제3자 제공 등)에 관한 사항을 안전하게 기록 · 보관합니다.

④ 회사는 영상정보의 보관기간 만료 시 복구 불가능한 방법으로 영구삭제 합니다.

제13장. 개인정보 처리방침의 개정과 그 공지

본 개인정보 처리방침을 개정할 경우에는 최소 7일전에 홈페이지를 통해 변경 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.

다만 정보주체의 소중한 권리 또는 의무에 중요한 내용 변경이 발생하는 경우 시행일로부터 최소 30일 전에 공지하도록 하겠습니다.

– 공고일자: (최초 게시로 별도 사전 공고는 진행하지 않음)

– 시행일자: 2023년 00월 00일