컬리 온사이트 마케팅 조직은, 고객들이 컬리에서 즐거운 장보기 경험 (혜택, 상품)을 하도록 돕고 그에 따라 고객들이 더 활발한 구매를 하게 만드는 것을 목표로 합니다. 고객 니즈와 상품 특성을 파악하고 분석하여, 매력적인 혜택이나 브랜드, 상품이 고객의 눈에 띌 수 있게 큐레이션하고 노출합니다.
온사이트 그로스 마케팅 팀장은, 사용자 행동, 구좌 퍼포먼스 등 주요 지표를 분석하고 개선하기 위한 액션 실행을 총괄하고 주요 채널 전략을 리딩합니다.
온사이트의 주요 퍼널지표(전화율, 재구매율 등) 개선을 위해 프로덕트 조직(개발/기획)과의 긴밀한 협업은 물론, 다양한 이해관계자(디자인, BI, MD, CS 등)와의 원활한 커뮤니케이션/ 협업을 총괄하여 데이터 기반 캠페인 및 기능 개선을 주도합니다. 또한 온사이트 대시보드 구축 및 업무 최적화를 통해 팀 목표 달성을 주도합니다.
1. 온사이트 마케팅 그로스 전략 리딩
1) 온사이트 내에서의 고객 행동/ 상품 및 거래 / 프로모션 성과 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 전략 수립
2) 해당 인사이트를 시각화(Visualization) 리포트 및 문서를 통해 유관부서와의 커뮤니케이션을 주도하여 성과 향상을 위한 전략 방향 설정
3) 성과 분석 및 피드백 루프를 통해 온사이트 마케팅 전략을 고도화
2. 실험 및 비즈니스 가설 검증(Test) 리딩
1) 구좌 전략 개선을 위한 핵심 가설 수립 및 테스트 프레임워크 설계
2) 실험 설계, 데이터 수집 요건 정의, A/B 테스트 진행 과정 전반을 관리
3) 결과 분석 후 후속 전략 실행을 주도, 팀 단위 실행 리딩
3. 조직 내 데이터 활용 문화 정착 및 역량 강화
1) 조직 전체의 데이터 기반 의사결정 문화 확산을 리딩
2) 팀원 및 유관부서(디자이너, MD 등)를 대상으로 기본 통계 개념, 대시보드 활용법 등 실무적 데이터 활용 역량을 교육∙전파
3) 정기 데이터 리뷰 세션 주관 → 주요 지표 변화에 대한 인사이트 도출 및 전략 방향 설정을 유도
[경험] (*주요업무 포트폴리오 제출 필수입니다.)
[지식]
[스킬/역량]
이런 직무수행역량을 가지신 분이라면, 해당 포지션에 더욱 적합해요!
지원서 제출 → 사전테스트 → 직무적합성 인터뷰 → 직무적합성 검사/ 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
꼭 확인해주세요!
*세부 절차는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.
*프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드립니다.
본 채용에 관한 문의 사항은
컬리 채용 메일([email protected])로 부탁드립니다.
컬리 온사이트 마케팅 조직은, 고객들이 컬리에서 즐거운 장보기 경험 (혜택, 상품)을 하도록 돕고 그에 따라 고객들이 더 활발한 구매를 하게 만드는 것을 목표로 합니다. 고객 니즈와 상품 특성을 파악하고 분석하여, 매력적인 혜택이나 브랜드, 상품이 고객의 눈에 띌 수 있게 큐레이션하고 노출합니다.
온사이트 그로스 마케팅 팀장은, 사용자 행동, 구좌 퍼포먼스 등 주요 지표를 분석하고 개선하기 위한 액션 실행을 총괄하고 주요 채널 전략을 리딩합니다.
온사이트의 주요 퍼널지표(전화율, 재구매율 등) 개선을 위해 프로덕트 조직(개발/기획)과의 긴밀한 협업은 물론, 다양한 이해관계자(디자인, BI, MD, CS 등)와의 원활한 커뮤니케이션/ 협업을 총괄하여 데이터 기반 캠페인 및 기능 개선을 주도합니다. 또한 온사이트 대시보드 구축 및 업무 최적화를 통해 팀 목표 달성을 주도합니다.
1. 온사이트 마케팅 그로스 전략 리딩
1) 온사이트 내에서의 고객 행동/ 상품 및 거래 / 프로모션 성과 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 전략 수립
2) 해당 인사이트를 시각화(Visualization) 리포트 및 문서를 통해 유관부서와의 커뮤니케이션을 주도하여 성과 향상을 위한 전략 방향 설정
3) 성과 분석 및 피드백 루프를 통해 온사이트 마케팅 전략을 고도화
2. 실험 및 비즈니스 가설 검증(Test) 리딩
1) 구좌 전략 개선을 위한 핵심 가설 수립 및 테스트 프레임워크 설계
2) 실험 설계, 데이터 수집 요건 정의, A/B 테스트 진행 과정 전반을 관리
3) 결과 분석 후 후속 전략 실행을 주도, 팀 단위 실행 리딩
3. 조직 내 데이터 활용 문화 정착 및 역량 강화
1) 조직 전체의 데이터 기반 의사결정 문화 확산을 리딩
2) 팀원 및 유관부서(디자이너, MD 등)를 대상으로 기본 통계 개념, 대시보드 활용법 등 실무적 데이터 활용 역량을 교육∙전파
3) 정기 데이터 리뷰 세션 주관 → 주요 지표 변화에 대한 인사이트 도출 및 전략 방향 설정을 유도
[경험] (*주요업무 포트폴리오 제출 필수입니다.)
[지식]
[스킬/역량]
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지원서 제출 → 사전테스트 → 직무적합성 인터뷰 → 직무적합성 검사/ 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
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*세부 절차는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.
*프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드립니다.
본 채용에 관한 문의 사항은
컬리 채용 메일([email protected])로 부탁드립니다.